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中国铁通天津分公司企业文化建设“三年”规划
(2005年—2007年)
构建“学习创新型企业文化”,是根据天津铁通在三年多自强不息的创业过程中继承发扬铁路优秀文化的基础上,不断创造和借鉴先进经营理念,全面加快公司的发展步伐,树立公司“诚信、优质”的公众服务形象,提升公司现代管理水平,促进公司物质文明、政治文明和精神文明协调发展的一项系统工程。为了保证构建工作的稳步推进,特制定以下规划。
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公司发展战略规划探讨
发展战略的指导思想是什么?
战略规划的原则是什么?
中国铁通天津分公司五大战略是什么?
实施战略规划要建立完善哪四大体系?
实施战略规划必须推进哪三项制度改革?
企业文化建设的“三高”战略?
营造高品位的文化氛围包含哪些内容?
关于开展 “创党员先锋岗”活动的通知
关于开展“创建学习型组织、争做知识型员工”
活动的实施意见
关于开展首届“天津铁通十佳青年”评选活动的通知
中国铁通天津分公司保密工作制度
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